Développer les compétences interculturelles
Descriptif de la formation :
Suite aux nombreuses arrivées de réfugiés et demandeurs d’asile en Europe ces derniers mois, de nombreuses structures, associations, services publics et professionnels se retrouvent confrontés à une gestion de la diversité au quotidien, sans y avoir été préparé, et sans avoir, nécessairement, les outils nécessaires pour gérer des situations interculturelles.
Ainsi, pour nombre de professionnels, le rôle et le contenu de l’accompagnement a radicalement changé. Au-delà des barrières linguistiques se posent des questions de compréhension, d’attentes différentes, de gestion de conflits et de gestion du stress, de valeurs et d’identités différentes.
C’est dans l’objectif d’accompagner au mieux les professionnels du social, du monde associatif, de l’éducation, de la santé et des services d’accueil publics que cette formation est proposée.
Elle vise à développer les compétences interculturelles afin de mieux comprendre, conseiller et accompagner les réfugiés, demandeurs d’asile et migrants dans leur arrivée, leur installation et leur intégration.
Pré-requis : aucun
Personnes concernées : Psychologues, Psychothérapeutes, Psychopraticiens, travailleurs sociaux, éducateurs, cadres des centres d’accueil, professionnels et/ ou bénévoles en lien avec des réfugiés.
Objectifs :
- Explorer les concepts de culture, interculturalité, identité, valeurs, traditions
- Prendre conscience de ses propres préjugés et stéréotypes en lien avec d’autres cultures et références culturelles
- Développer des compétences de gestion des conflits interculturels à travers des mises en situation;
- Partager les vécus, approches, outils et expériences des participants face à l’accueil et l’accompagnement des réfugiés dans différents contextes de l’Europe et au-delà;
- Développer des compétences de gestion de la diversité au sein des groupes de réfugiés ainsi qu’au sein des équipes professionnelles
Contenus :
- La définition des concepts de culture, interculturel, multiculturel, transculturel
- Identité et valeurs dans l’interculturel
- Communication interculturelle et importance des mots et du corps (Hall &Hall)
- Assimilation, intégration, inclusion des réfugiés
- Zones de confort, stretching et panique
- Compétences interculturelles: savoir, savoir-faire et savoir-être (tête, mains, coeur)
- Le modèle développemental de la sensibilité interculturelle (M.J. Bennett)
- Le modèle de l’iceberg des cultures (Edward T. Hall)
- Interculturalité et traumatismes
Méthodes pédagogiques
Ce stage de formation proposera des apports théoriques et des outils pratiques et concrets pour mieux appréhender l’interculturalité et la coopération dans les contextes professionnels des participants. La formation se base sur les attentes et expériences des participants afin de permettre à tous de développer des compétences pour mieux gérer les situations interculturelles dans le travail quotidien avec les réfugiés, demandeurs d’asile et migrants.
A travers des simulations et des mises en situation, les participants pourront observer leurs propres comportements et positionnements et tester des interventions alternatives dans un cadre d’expérimentation sécurisé permettant le développement de nouvelles compétences.
La formation propose une approche participative, orientée solutions, basée sur des exercices pratiques en petits groupes, accompagnés d’apports théoriques
Informations pratiques
Dates et horaires : 26 et 27 avril 2019
Vendredi 26 : 9h00-17h30
Samedi 27 : 8h30-16h00
Lieu : Oullins Lyon sud.
Cette formation peut également être donnée en Institution
Intervenante :
Nadine Lyamouri-Bajja est psychologue interculturelle systémique et consultante/ formatrice internationale. Elle a travaillé avec des migrants et réfugiés pour Médecins du Monde, la Croix-Rouge et l’UNICEF dans plusieurs pays. Elle a également été conseillère pédagogique à la Direction Jeunesse du Conseil de l’Europe de 2006-2011. Aujourd’hui, elle est cogérante de l’Institut Interculturel de Compétences Systémiques (IICoS). Elle y propose diverses formations autour de l’apprentissage interculturel, l’inclusion sociale des migrants, la gestion de conflits et la gestion du stress. Elle enseigne également l’interculturel dans divers cursus universitaires en France et en Allemagne et accompagne des structures associatives dans la prise en charge des mineurs étrangers isolés. En tant que psychothérapeute et coach, elle accompagne des enfants et adolescents, adultes et couples
Modalités financières
Inscription individuelle : 320 €, payable à l’inscription
Formation continue avec signature d’une convention : 440 €
Demandeur d’emploi, étudiant, retraité sans activité rémunérée
: 200 €
Inscription
Nombre de places limitées
Renseignements : Nadine Lyamouri-Bajja nlyamouri@iicos.org
