QUI SOMMES-NOUS ?

Le Cercle de Compétences est une association loi 1901 qui a pour vocation la diffusion des idées et pratiques centrées compétences et ce sans frontières.

Cela suppose des communications, des actions de formation, de supervision, une réflexion interdisciplinaire avec d’autres partenaires et l’engagement dans des projets humanitaires

L’ensemble des membres de l’association portent des valeurs communes de partage, transmission, solidarité et œuvrent pour la mise en place de projets humanitaires.

Les formations supervisions proposées par le Cercle de Compétences permettent donc de financer ces projets.

Cette diffusion se fait par l’organisation et la mise en œuvre de formations théoriques et pratiques concernant les approches centrées compétences et leurs applications dans les domaines suivants :

• Santé mentale

• Éducation

• Relation d’aide

• Communication au sein des institutions et des entreprises

• Organisation de séminaires thématiques et journées d’études

• Développement d’un réseau centré compétences

• Supervisions et analyses de la pratique auprès d’équipes et de professionnels individuels

• Interventions en situation de crise

• Fonds de solidarité pour des accompagnements thérapeutiques

• Recherche appliquée et évaluation concernant les effets du modèle centré compétences dans différents domaines

• Conférences

• Communications publiques

• Rédactions de textes, de brochures, d’informations périodiques

• Diffusion du modèle centré compétences au delà des frontières comprenant une dimension humanitaire, notamment par :

  • des tarifs allégés pour des personnes dans un statut précaire

  • le soutien de projets en développement

  • le partage de connaissances et de pratiques centrées compétences avec des collègues de pays émergents, porteurs de projets

  • une aide logistique et financière pour la participation à des activités organisées par l’association.

  • l’organisation et la mise en œuvre de séminaires et de formations localement

• Le soutien de professionnels par le biais de supervisions et consultations continues

• La traduction de textes

• La collaboration à des projets avec d’autres organismes

• L’exploration et l’élaboration de nouvelles voies et applications centrées compétences